随着公司规模的扩大，这种人才资源的浪费⛰🞅👳。是非常可惜的。丁少阳🝇一来，这一切迎刃而解，以他的从业经历，能够把技术🞸😹🆐部里的人高效地整合起来。
当然了，论这种协🍥调指挥能力，丁少阳非常好，但陈天华更好。
丁少阳最突出的优点，在于出曲快。他组织一个音乐技术🝉部门去制作唱片的话，效率是可以跟叶落媲美的。而且保质保量，不会比叶落差太多，这一点在去年就已经得到过验证。
美人想进军全美市场，最硬性的一个指标，就🕆🙀是一百张百万级销量的唱片，有🝋了丁少阳。叶落🖇🐟忽然觉得这个目标一下子被拉进了不少。
这两点还不是叶🄁落最看重的，最关键的一点在于：目前美人公司的决策层，其实只有叶落和宋嫣，两人虽然很出色，但是却有两个问题。
一个是两人决策层。决策者是双数，一旦意见不统一，宋嫣对叶落言听计从，那就是叶落说了算，而叶落不认为自己的每一个决策都是对的，他需要睿智的、不同的意见。
二是目前的叶落和宋嫣，都太年轻了，终归有些稚嫩，丁少阳一来，那就是家有一老，♬🛃如有🄇🞭一宝。
“老丁。”叶落笑道，“你是个全才，无论在🕆🙀音乐技术方面，还是公司策略方面，有了你，我就轻松多了。在我看来，柯昊用你的时候，还是用得不够彻底，没有物尽其用。
你看这样好不好。🍥音乐总监，你当着，目前美人公司的技术部门，全都归于你的麾下，唱片制作，以后你那边是大头🙥。
另🅟外，公👺🍾🍰司管理方面，你再当一个副总裁吧，我们三人，就是美人公司最高决策层。”
“其实我可以当副总裁。”宋嫣建议道，📦🝉“让丁老师当总裁吧。”
“别别别。”丁少阳摆了摆手，“公司决策，我出出主意可以，别让我拿主意。我啊，还是想扎在技术部，让我好好做音乐，比什么都强。”☻
“那就这么💆定了吧。”叶落举起酒杯，对丁少阳说道，“来，丁总🖋👈监，合作愉快。”
丁少阳洒然一笑，举😩杯跟叶落轻轻碰了一下：“叶老板，你既然这么看得起我老丁，我必然会全力而为。”
“丁总监，以后请多关照。”宋嫣嫣然一笑，举杯说道🕟。
……
这天新闻发布会🄁的风波过去之后，之后的流程就显得非常顺💊🐊利。
下午的🗕露天演出，🍥宋嫣邀请了全加州的音乐精英。🇾
当然，这些精英肯来，📱🞦🖜一方面是宋嫣出🜌🀱🀨的钱⛰🞅👳确实不少，另外一方面，也是卖麦瑞娜的面子。