最后出人意料的，方证明竟然选择了加入只有总经🌿🄶🂂理出🈕♳🌞面进行邀约的千度🙉🈣⛭公司。
之🂩所以出人意料，是因为上述其他几家公司，都是由公司创始人出面挖他，而千度公司却只是派了个职业打工仔过来跟方证明会面。
没想到最后方证明却是加入这‘公司董事长似乎不重视他，连亲自邀请都没亲自邀请’的公司📳。
所以方证🔈⚒明的选择着实出人意料，不少搜索公司创始人都不由感慨，纷纷道不是说技术人员都是充满了傲气的吗。
其实正是因为方证明有傲气，大家都抢着来邀请我，你竟然无⛇😐🀥视我，秉持着这么个想法，想要证明自己是大牛的方证明就这么傻乎乎的入了🗯🟄楼承诺的坑。
当然🁔🅠🇾，这个坑也不是🞲😅楼承诺故意挖出来🐨的，纯粹是无意。
不得不说，方证明在美国大公司工作了这么多年的确不是混的，心🝭🎜👻底里很有货。
他上任搜索业务部经理之后，将整个搜索产品线的组织框架进行了完善，改变了以前有些指挥混乱，技🁬🈵术和资金没有最大化使用的🎖👉系统组织。
其次在搜索技术方面，他带领着整个部门对技术框架进行了再整理，将以🙉🈣⛭往很讲究玄学的代码体系逻辑化的整理了一遍。
哪怕是新进的程序员，在熟悉一下代码逻辑之后，🌿🄶🂂现在都很容易进入到技术开发中去。
因为优化过的🃥技术开发逻辑，很方便了岗位新技术人员上手🏺🟉🛗，极大减少了以往这名程序员的岗位换了另一名程序员来干时⚐🐥🁹需要花个把月的时间来看懂代码的情况出现。
最后在营销行🃥为上面，他🌁也很有独特🙬🍟的观点。
方证明的出现，第一次让楼承诺🍼觉得，这个世界或许是真的有天才🝭🎜👻出现。
也正是方证明的出现，让楼承诺觉得，邵志刚🚮🚮或许业务能力真的不够。
他觉得，邵志刚或许真的要退位让贤了。
虽然邵志刚是🃥千度公司的元老，也是他踏入互联🕾网行业的第一个😆老部下。
但公🁔🅠🇾司是公司，私👓🈙⚕人交情归私人交情，楼承诺得对千度公司几⛇😐🀥百号人负责。
当然🁔🅠🇾，楼承诺虽然心中已有打算，但邵志刚的下位却仍然还需要一段时间才🁨🈖能进行。
毕竟方证明刚加入千度公司不久，此前也未曾负责过公司整体业务运行，起码还得在副总经理岗位上熟悉几个月。