袁力行案件仍处于调查阶段晦暗不明，但乘星的未来走向在客户及合作伙伴眼里已日趋板上钉钉。公🜅⛔🚆司内部员工人心涣散，对上下游的🞡🕯服务质量大不🗲🟠🞡如前。
一向🎬🔉淡定的比利时百图老板发邮件给黄灿，询问她接下来的工作打算及职业规划并🕜🐱试探性表达，假🄤⛈😝如乘星倒闭，黄灿仍然可以作为独立代理人继续为百图服务。
尽管黄🙋🈶🂸灿对百图的市场前景和工作方式一直不太看好，但这个提议却在她头顶“叮”地点亮灯泡，照出一条不错的思路。
意外的是🈝⚿，只隔一天，她竟然又接到德国马塞福老peder的亲笔邮件，其中向她提议，假如乘星倒闭他愿意提供给她一个offer，马塞福正准备在中国启动一个专门负责促销订单的独立项目小组，问她是否愿意担任项目负责人？
黄灿对着邮件🏂🗕🛞心跳加速，这无疑是天大的馅饼砸到自己的头上。
马塞福的促销🏂🗕🛞订🇬🛬🟡单体量惊人，虽然产品低廉但足以喂饱好几家工厂，每年不知道有多少供应商虎视眈眈，如能担任负责人，她的行业地位将迅速拔高到一个非常重要的位置，这是之前她想也不敢想的好差事。
内心激动万分地畅想过后她逐渐冷静下来，将自己的专业知识和行业积累诚实地分析评估了一番。🄤⛈😝工作职位难得但无疑挑战巨大，德国人严谨高标，必然要求接手工作即创造佳绩，不可能给她时间适应学习，一不趁手便可能上岗下岗如坐过山车。
她第一次对自己的实力信心产生忐🖰🖏👬忑🜾🇯🜃，思量再三，无论是百图还是马塞福，都只简短答复感谢与考虑，好在两个offer的前提都是乘星倒闭，既然乘星还在运营，那她还有思考权衡的时间。
谁知好死不死，老peder的邮件抄送中的一位德国同事可能一个不注意，在回复信中其他问题的时候加上了lda而忘记删除原文，这一下把原本就因公司半死不活前途堪🛦🞩忧而焦躁不满的lda点爆炸，当场拍桌子打板凳，大声责问黄灿为什么手伸得这么长？公司还活着呢，竟然开始挖🅀🃛墙脚了？
黄灿刚开始还耐心解释，一来这个offer并非她主动讨来，二来德国人写得明白，是假如乘星继续不下去🅸之🍘后，且项目组尚在提案中，与现有架构🟆和生意无关。
妒火焚烧的lda哪里听得进去，继续毫🈩🁃无顾忌地当着全公司同事的面声讨她。她原本还想息事宁人，毕竟德国客是lda在一直服务🞡🕯，德国人却无意于她，任谁心里滋味也不好受。
谁知这位公主病大妞以为她心虚，言辞越说越离谱，最后居然站在道德高地开😽始指责她“受公司器重不思回报忘恩负义。”
如此人事攻击🏂🗕🛞是可忍孰不可忍！黄灿觉得lda岂止无脑简直是傻x，今日之诋毁传到不明真相的旁人耳朵里，自己的声誉必然受损。老虎不发威当她是病猫啊？
对待不🙋🈶🂸讲理的人她也没必要礼让客气，针锋相对挑明了“lda，你与其对我发泄嫉妒愤懑，不如好好反思一下或者干脆发邮件问问德国人，为什么偏偏越过你给我发工作offer？墙角不是随便谁说撬就撬得动的。今天德国人即便不邀请我共事，这机会也不可能落到你头上！你发火不过是明知故犯，是因为自己心里清楚得很吧？”
“就是。lda你天天和德国人🕪🌗⚳工作，该问问他们为什么不请你呀？”一直旁观🎴🕓的同事中有⛪人附和。
lda的嗓子眼像被塞子堵住，“你！”的一声之后哑口无言💨🔗，怒冲冲地朝该同事瞪😔了一眼。
同事毫不示弱立即回怼她“难道不是吗？工作岗位凭实力竞争，可笑的是人家德国人连竞争机会都没留给你呢！口口声声说什么‘忘恩负义’，简直笑话嘛，又不是我们做员工的让老板坐牢令乘星关门，这个月工资都难保大家还坚守🈘⚑岗位，算仁至义尽。就算大家现在接洽新工作又有什么不对？按你说法那大家都算忘恩负义呗？有本事你也别每天上班不是查招聘就是投简历呀？”⛡
ld🎬🔉a气结，连与她交好的anna也悄悄扯她袖子示意算了，她猛地甩开anna的手，朝同事硬嘴道“本小姐说话关你屁事啊？用得着你打抱不平？你是不是打算将来投奔到aggie手下⚗👦去做事啊？”
说完一键按下电脑开关，♎拿起包就往外走🈩🁃，反正现在公司打卡考勤形同虚设。