最后⛳🞠出人意料的，方证明竟然🎵🕙选择了加入只⛮🝯🎫有总经理出面进行邀约的千度公司。
之所⛳🞠以出人意料，是因为上述其他几家🙺公司，都是由公司创始人出面挖他，而千度公司却只是派了个职业打😟工仔过来跟方证明会面。
没想到最后🂷方证明🜏🁌🄕却是加入这‘公司董事长似乎不重视他，连亲自邀请都没亲自邀请’的公司。
所以方证明的选择着实出人意料，不少搜索公司创始人都不由感慨，纷纷道不是说技术👅🆛🐐人员都是充满了傲气的吗。
其实正是因为方证明有傲气，大家都抢着来邀请我，你竟然无视我，秉持着这么💖👳个想法，想要证明自己是大牛的方证明就这么傻乎乎的入了楼承诺的坑。
当然，这个坑也不是楼🙕🙕承诺故意🗕挖出来的，纯粹是无意。
不得不说，方证明在美国大公🎵🕙司工作了这么多年的确不是混的，心底里很有货。
他上任搜索业务部经理之后，将整个搜🙺索产品线的组织框架进行了完善，改变了以前有些指挥混乱，技术和资金没有最🞺大化使用的系统组织。
其次在搜索技术方面，他带🐑⚯🔷领着整个部门对技术框架进行了再整理，将以往很讲究玄学的代码🖩🕎体系逻辑化的整理了一遍。
哪怕是新进的程🌬序员，在🗲熟悉一下代码逻辑之💤后，现在都很容易进入到技术开发中去。
因为优化过的技术开发逻辑，很方便了岗位新技术人员上手，极大减少了以往这名程序员的岗位换了另一名程序员🟇🛀🙐来干时需要花个把月的时间来看懂代码的🃲🛬情况出现。
最后在营销行为上面，他也很有独特的观点⛮🝯🎫。💤
方证明的出现，🌬第🜏🁌🄕一次让楼承诺觉得，这个世界或许是真的有天才出现。
也正是方证明的出现，让楼承诺觉得👳🌾，邵志刚或许业务能力真的不够。
他觉得，邵志刚或许真的要退位让贤了。
虽然邵志刚是千🌬度🜏🁌🄕公司的元老，也是他踏入互联网行业的第一个老部下。
但公司是公司，私人交情归私人交情，楼承诺得对千度公司几🔾🆌百号🜼人负责。
当然，楼承诺虽然心中已有打算，但邵志刚的下位却仍然还需要一段时间才能进行。🖊
毕♝竟方证明刚加入千度公司不久，此前也未曾负责过公司整体业务运行，起码还得在副总经理岗位上熟悉几个🃧🚍月。