刘教授带来的这🅟🇷🝎俩人，虽然柳若依记忆中成就不算特别大，巅峰时期可能也就是介于一线和二线之间的水准。
不过现在的极光文化正好在飞速扩展自己业务的时期，艺人需求量不⛭🝬是三五个，甚至三五十个🆞🐮就够了。
在艺人🛪的梯队建设中，也要讲究一个有主有从，有红花也要有配套的绿叶，各个层次的艺人需🆞🐮求🈡⛝量都比较大。
“嗯，刘老师，是这样的，我们极光文化今年是计划要有一部偶像剧电影，但是女主角方面我们已经确定了，现在主要还是想选4个男主角，我看旁边这个男同学外形的确出众，如果能够签约到我🝉🉑🆨们极光文化，试镜合适的，出演电影中四个主要男性角色之一当然是没有问题，”
“至于旁⛲🞗边这个女同学，我觉得暂时在这部电影离就没有什么好♏🙏角色了。”
旁边的女生听柳若依这样一说，刚刚才因为听到邀请加入极光文化的喜悦心情马上降低了不⛳🞜🕁少。
如果没有对比的话，在新生阶段就能够签约极光文化，已经够她回去吹俩💴🖁个月了🙩🍆。
可是今天刘教授带他们来，可不就是冲🜖着那部偶像电影🔡来的？
这个可是一步登天的机会啊，好多同学连电视剧都不见得捞到什么好角色，上大电影那就更是凤毛麟角🀟♮了。
刘教授听到带来的女生基本没戏，内心还是有些失望，说实话，今天带来的这俩都是他精心挑选出来的新生中的佼佼😢🃃🕇者，颜值过🔣🏮硬，演技也算得上称职。
原本以为这俩在一部青春偶像剧电影中是很合适的，不过他也明白，在娱乐圈中混，不是📒🚓💼有了实力就能够出头🝅🈰🁻，很多时候还要看机缘和上头是否有人🙐🉡。
显然，极光文化自己现有艺人中已经有人占据了先机，这就没法♏🙏了。
看着刘🛪教⛲🞗授满脸🅟🇷🝎的失望，柳若依看到刘教授误解了，连忙解释道。
“我不是说他们🅟🇷🝎有什么🈮🁪问🚓💿🗣题就直接放弃，刘老师。”
“这只是我们极光文化内部培养机制，t2这个小姐妹组合是我们极光文化重点打造的亚洲新天团，《流星花园🞼🙜》大电影本来就是为她们🕑🈸定制的推广方式🝀之一，当然极光文化旗下每一个艺人我们都会根据对他们的定位来做类似的打造推广。”
“旁边这⛲🞗个女同🅟🇷🝎学💃我们《流星花园》大电影中虽然没有什么好角色，但是今年我们会推出几部电视连续剧，有不少的角色需要，如果签约到极光文化旗下，我想今年这位同学可能会比较忙吧。”
旁边这个女同学听柳若依这么一说，脸上马上就多🃦🙾云转晴了！
她当然愿意忙了，忙的不可开交才叫好，不是主角或者主要配角，几天的戏份哪里有多忙，柳若依这样说♵🌮，显然是在😢🃃🕇电视连续剧中考虑让她🐫🂱担纲重要角色了。
刘教授一听是这么一回事，一张老脸重新绽放开来。说🔡实话，在这个行当干了这么多年的教授，现在刘教授事业上的最大追求其实也就是希望自己的学生能够有一个好的前途。