苏彤同样遭遇了麻烦。
或许比杜玉琦遇到的问题稍微好一些，那就是起码她还有一个能理解她的丈夫，虽然丈夫其实也对这事儿有些💽🗙🜄不以为然。
杜玉⚂🎨📪琦虽然半句都未提到过她自己的家庭，但这恰恰说明了很多问题。
陆为民甚至怀🞑📠🜏疑杜玉琦之所以逃避而🇯🜆⛣去甘省对口支援，很大程度估计也是对自己家庭的失望，这个家庭主要是指家庭里的🝱顶梁柱——丈夫。
遇上这种事情，一个女人却没有自己丈夫的支持，那无🃫🚫疑是非常悲哀的，在陆为民看🚞来，杜玉琦能够在这种情况下支撑下来，难能可贵，这也是他之所以愿意施以援手的主要原🉡因。
华民集团的确有意要建立一个公益性质🌂🟠的基金会来履行的社会🛅义务责任，但是🔖却没有这么急。
陆为民很突兀的🆬提💟📈出要推荐一个人去负责基金会，自然也让陆志华很是诧异，免不了🚞就要问一个一二三。
陆为民花了♪🗭四十分钟电话说服了陆志华，然后又分别说服了杜启立、崔磊二人，除了陆志华外，杜启立和崔磊两人是华民集🜸🔾团董事会成员，也是陆志华最重要的助手，这样一个举措也不🎋是儿戏。
按照陆志华的意见，既然要做，那就一定要做好，华🏷民集团计划第一步先拿出3000万元，首个项目应该是以支持教育为主，尤其是贫困地区教育扶持，其次会考虑扶🆀🌠贫项目。
搞这个基金会是一个长期的工作，像华民集团这样的企业一旦要搞，肯定会持之以恒。这既是一项对社会🞇责任义务的承诺兑现，同时也是对企业品牌形象的一个长期塑造。
正是陆为民一力推荐，才让杜启立和崔磊同意，只🀴🁄🃏不过杜玉琦🛅那边还有些犹豫，当然陆为民也能理解杜玉琦的担心👔🈠⛗。
苏彤的问题在于她过于理想化的看问题了。
她🁞以为她是光明正大的竞争。公开的竞聘，演讲，代表和领导打分，似乎一切都很完美，当然结果不完美，她败下阵来。而且还遭遇了意想不到的污水🃣🙤🌘抹黑，让她为🐗⛦此伤痕累累。
这也罢了，她以为竞争既然结束，她已经失败，那么一切就恢复正常。没想到当选的副主任和上边觉得她不按组织意图来🝱的领导都因此而对她“另眼相看”，现在她发现自己在校办里成了一个多余人，既没有人给她安排什么工作，也没有人说她什么，但是她就觉得自己就这样被慢慢的边缘化了。
这份滋味让她无法接受。
如果她已经是四十五岁以上，那也就罢🌂🟠了，她可以忍，可以熬。但是现在她才三十五，她不可能为此熬十几年。
两天的接触下来，陆为民对苏彤的印象很好。甚至超出了预料，他觉得自己😜🂍应当帮一帮这个同学。
和顾天来不一样，顾天来那边，陆为民会看情况而定，也就是说要有合适机会，🈳他才会考虑。而苏彤这边，他是打心底想帮🜸🔾一帮。
第二天他👘🉆🅈就给花幼兰打了电话。表示自己会在近期去拜会她，顺带🇶🝀问了怎么联系她的秘书。