“问题是，用户为什么要为我们说话？我们值🄓☬得用户对我们这么好吗？”洛修发出灵魂拷问。
洛修见大家不出声，便继续说“用户其实很好说话的，只不过我们成立的♭时间太♬🚹短，用户与我们之间没有什么感情可言。”
用户在一个平台时间久了，慢🉠🈱🂉慢会产生一种集体感情。
他们⚎对内可能天天骂管理，但平台只要做出一点点成就，便会忍不住自豪地说
小破站终于出息了！
小破站终于干了件人事！
小破站终于长大了！
从这些感叹可以看出，这些🖽😂⚈用户对平台是有感情的，甚至会有⛽☒⚡人把它当成自己一个心灵的避风港，🁏🄳容不得外人沾污。
过来旁听📝🛲会议的李山坏笑着说“想要提升用户的感情，不是只有靠时间，不知道你们🄥有没有听说过人生四大铁？”
“一起扛过枪，一起同🞛过窗，一起分过脏，一起嫖过嫖。”另外一个人补充。
“前⚎两个可以理解，后面两个是为什么呢？”
“能够一起干坏事的，自然是会给对方庇护，是有难同当的好兄弟。我们跟用户是🖈没办法一起扛枪，也没办🕧🌂法同窗，倒是可以一起干些坏事，增进双方感情。”
“干个屁，别净想些有🞛的没的。”♸洛修不由笑骂。
随后接着说“坏事干不了，我们可以跟用户一起做好事，做好事也同样能够增进用🖈户对于平台的认同📍🙩🍃感。🔆♼”
“老板说得有道理，我们公司最让我认同的一件事是每年组织人手去山区建希望小学，而不是像其他公司那样捐一笔钱就算了，而且也不知道钱有没有真正到有需要的人手中🙳🎞。”
“没⚎错，我每年都报名参与，亲自♸看到一所新的小学从山区建起来，那种自豪感真的很能难用言语表述出来。”
“虽然我没能到场，但也经常关注公司建的希望小学进度，关注有多少个小孩因为我们公司的帮助重返了🔆♼校园。”
……
员工们你一言我一语，把一🖽😂⚈个公关会议给带偏了。