能够帮忙的时候，还能够🂬👸挽救的时候，挽救队友。
一旦在轻重缓急下不可避免，没法再进行挽救🜀⚭🔩的时候♽🍻🍕，就不要再枉顾多余的有的没的。
千万不能学葫芦小金刚救爷爷的典故。
他们的人数资源，不容许他们这么做。
当然，这样🗱的培养，并不是所有人都能在极短的时间里🝶对黑炎军团拥有这样可以奉献的忠诚度。
还是依靠相互影响，培养黑炎军团的军团文化、特有♽🍻🍕的军事素质，等等，来让他们将军团的未来息息相关于自己身上。
哪怕是👸已经牺牲掉了，温浩都建立了一套完整🜀⚭🔩的系统。
对已故牺牲🗱掉英雄的抚恤费，并不是一次性结清的。
传统的抚恤费，都是根据当时💰🕟的行情，一次📘性给到他们的家人，稍微好一点的军团，待遇优渥一点的，也仅仅会在行情🙀价上往上稍稍提那么一点。
而温🎚🎚浩👸所制定的抚恤费，则是延续了以往黑炎军团的传统。
是连续性的。
不是一次性，是按照季度或者每年进⚙👶🍓行支付📘。
支付的数量，会随着黑炎军团的发展进行🜏🁇提升，一直发放往后持续二十年的时间📘🛌。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年💰🕟的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕是没有事业，正常的使用，这一笔抚恤费，也够其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规模，上升到了真正的第六军团，与🙺🏚🚬五大军团比肩的位置💶上😿。那么，他们的抚恤费会成十倍，几十倍的往上增长。
今年的第一笔可能不会太多🅌，明年，只要军团规模扩大多少倍，抚恤费就会提升多少。
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们的在往后的抚恤费，会越发🝄🈤⛷的高📘涨。