我们公司是出了名的门槛高，因为在业内还有点小名气吧，所以老板🈵每一次招新人的时候，都不会那么轻轻松松的就让人转正，试用期的时候，别的公司一般就是找☎♹个前辈带一带，帮忙打打下手，我们公司不⚊🏫🝁是，我们公司是要做试用期的培训任务的，全是重重考验，而且最开始的时候还不会把这里面的残酷性告诉我们这些当事人。
我刚知道自己终面合格，进入了试用期的时候，🚥🕡开心得不得了，觉得已经迈进了公司大门，取得了胜利，就等着到时间转正呢！
当时我们同一批有五个人，都是同一个大部门的试用期培训人员，我们一开始都很兴奋，就只有方方一个🌨🁧人特别冷静，我那时候跟她不熟，⛸🟋还问她为什么好像不太开心，她跟我们几个说，我们可能☓不知道，但是她跟人打听到，我们公司其实试用期淘汰得非常残酷，按照公司以往的惯例，我们五个人，顶多也就能真的留下那么一个两个人，一个搞不好，五个人试用期一个都合格不了，谁也不给转正都是可能的，以前就有过先例。”
“那你们公司确实是竞争挺激烈🇿，不过丛方方的消息倒是🅯挺灵👡通的！”康戈在一旁搭腔。
“是啊，而且她还很无私！这种事她蛮可以瞒着我们其他几个人，对谁也不说，就让我们放松心态，她一个人积极面对就行了，这样还能降低一点竞争压♆🆈🍨力！可是她偏偏就没那么做，把她了解到的情况都分享给我们其他人听，我从那时候就觉得这个朋友我交定了！”
牛雯惠男友在一旁动了动身子，把头微微转向了另一侧，缓缓叹了一🈵口气，又把脸重新扭回来，一抬头看到康戈正看着自己，便有些讪讪地冲他笑了笑。
康戈也回他微微一笑，🝶🏨🜥继续问牛雯🁩🈚⚟惠：“我能问一下你们那一批最后留下几个么？”
“留下两个，一个是我，一个是方方。”牛雯惠回答道，“我这个人有一个坏毛病，就是如果没有外界压力，就自控能力差，很容易就松懈。所以方方当时跟我们几个一说试🎹🖄用期还有那么多暗中被考察的地方，我就一直打起了十二分的精神，成了我们那一批里面第一个转正的。方方自己也很努力，所以后来她也转正了。
其他的三个人，有一个女孩儿心理素质比我还🃭🚽不如，一听方方说的这个实际情况，第二天直接就没有到公司来，直接给人事那边打的电话，说自🁸己放弃退出了。
剩下的两个人，有一个是因为试用期的时候不知道是工作能力实在是一般般，还是压力太大，反正总是出错，没到试用期一半的时候就被淘汰掉了。还有一个因为转正前期和部门总监拍着桌子吵架，就也被淘汰掉了。
我就觉得，如果不是方方事先有提醒我们，我搞不好就是那个试用期中🕔间总出错，然后被淘汰掉的人。”
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