林子轩离开后，小叶到僻静的地方🄮🀷🁚给黄勃打了🇳🜨电话，把最新的情况告诉黄勃🃘。
“你走运了，虽然不知道是什么电影，不过既然林总这么重视，肯☷定有戏，回头要请客啊，这回可不能耍赖了。”小叶邀功道。
“行，咱们到大排档，想吃什么随便点，🐺🄺不用和我客气。”黄勃说笑道。
“大排档是吧，我🛼⚋多♐叫几个人，心疼死你。”小叶狡黠道。
黄勃不是小气的人，就是个玩笑。
他想考电影学院的事儿前些日🇵🜼子和小叶提了提，让小叶有个准备，这是他经过仔细考虑后做出的决定。
和那些科🄋班出身的演员相比，他意识☞🀝到自身的不足。
表演不光🄋是面部表情的变化，还有台词和动作，以及复杂的内心戏。
他可以⛚通过拍戏时观♐察其他演员的表演，或者看影视剧自学😃，不过他认为趁着还年轻，到电影学院里系统的学习将获益更多。
至于耽误了四年的发展时间，他不怎么在🐺🄺意。
他既然为了唱歌⚋🏲🝽能耗费十年光阴，为了演戏学习四年又有什么。
黄勃做好了和好梦公司解约的🇵🜼准备，毕🐻竟影视公司是为了赚钱，你跑去上学，不能给公司创造收益，还从公司🕤拿钱。
这怎么着都说不过去。
接到小叶的电🅺话，黄勃感受到公司的人情味，这种人情味平时可能察觉不到，等碰到问题需要公司解决的时候就会有切身🀶🁑🅈的感触。🏗
和那些外来资本⚋🏲🝽成立的影视公司不同，好梦⛀🗒公司的创始人都是圈内人。
他们了解这个圈子，理解圈子里的演职人员。
冯晓刚代表🝣🌺🄆着导演的利益，葛尤代表着演员的利益，林子轩代表编剧和幕后的工🗃作人🜡员，公司的利益由总经理于东负责。
如此形成一个良性的循环，达到一种平衡。
这种平衡🄋不是一朝一夕的结果，而是在不断的磨合中🕚各人找准了自己的位置。