除了老实人没心没肺😡，🝐🏧🝐🏧两位掌权人就这个问题伤透了脑筋。
最核心的问题还是大部分高级玩家一直“霸占”低级区域资🌼🄟源。
蓉姐提出了两种方案。
一个是组织部分玩家去其他城镇发展，🈷🂿🔥既可以减小内部矛盾，也可以提高资源获取率；
另一个则🅶🖔是组织高级玩家去冲击二十🕀🆟🐸级🈷🂿🔥以上的区域。
可是这又损害🝘🝘了高级玩家的利益🙈，神辰很快否定了这个提议。
一条计策蓦然浮上他的心头。
树🟇🚿立一个“强敌”，分散玩家注意力是个不错的选择。
至于选谁去做，他心中已经有了人选……
然而这种方法只能解一时燃眉之急，真正的解决方案还是要尽快提拔出能用的管理层，同时找到被系统认证团队的方法。🂀
既然没有合适的人选，用推荐制度应该也能将就使用，而且以十天或者🂥半个月为轮班，就是管理层的福利不好设定。
神辰越说越兴奋，宏图缓缓展开。
事情有了进展方向，蓉姐也并没有收起愁容，神辰提出的方案不是😘🁫不可取🔰，应该说是很实用才对。
问题是天命的区域太大了，而且等级梯度严谨，以自己等🚃🐭🃈人的晋升速度，刚役镇想必不是久留之地。
能跟上进度的人寥寥无🝐🏧几，团队没有标志，莫非以后到一🚃🐭🃈个地方重新建一次？
这下轮到🅶🖔神辰发🙹🏑愣了，当初的决定还是太草率了……
“按俺说啊！干脆就别管这破团队了，搞一个精英组不就🚃🐭🃈完了吗🌳🃇？”🂬👴
老实人实在是看🙹🏑不下去了，一🔊⚟💩个会开了将近两个小时，这得少打多少装备啊！🙼
“你以为我不想啊？关键这个挑子不好撂！难不成你以后🚃🐭🃈想成过街老鼠？唉……真是早知今日🕗何必当初。”