其👼🎌实在前段时间，苏北已经预料到了这种情况会出现。
所以，他提前就通知了姜未央去物色新的高管人选。以姜未央的能力，这件事他是非常放心的，虽然这么短时间不可能找全符合标准的高管人选，但想来一半的人数是能找到🞻🙓的。只要有了一半的人数，那公司也不🇮🛼⚇至于无法运转，剩下空缺的高管位置，以后再补全也是一💴🖃样的。
所以刚才他才会那么有恃无恐。
而让他没想到的是，姜未央居然超🔆额完成了任务。
从这群人的人数上来🖘💽看，填补这十多个高管的位置是绰绰有余啊！☪🂋🍒
当然，以姜未央的性格，肯定不会滥竽充数的，这群人🛢肯定都是符合标🇱准的。
这个时候🙂，所有的高管都🙫傻眼了，脸色变得极其📦🝄🈧阴沉。
难道苏北早就猜到他们的策略吗
那他们现在到底是辞职还是不辞职呢
此时，他们陷入了十分尴尬的境地。
“苏北，你觉得他们的能力能比的上我们🕠吗他们能胜任高管的职位吗🟌”
赵宏延又是冷声质问道。
他觉得苏北就算🗿♮是早有准备，也不可♀🅓🆈能再这么短的时间内，找到这么多合适的人选。
要知道现在🜵社会上最缺少的就是高级人才，想那些普通的职位的人选是很容易找到🅽，但高管的职位却很难。
有些公司为了找一个高管的人选，甚♀🅓🆈至不惜出高价钱，请猎头🎕🐿公司去寻找，而且找到了之后，还要花费时间去给对方做一段思想工作，对方才🔏⛐🙢有可能跳槽。
可想而知，想要找到一个合适的高管人才都这难，🛝🝕更何况是十多位了！あ七八中文ヤ81
听到这话，苏北冷笑一声，说道：“他们能不能胜任，这事不需要你们🇱操心了！但我知道的是，你们肯定是不能胜任高管的职位了，甚至我从大街上随便找一个人，都可能你们这些蛀虫的能力强！”🕄🖢
“你……”
听见这🝬🎋话，这群高管一个个被气的面红耳🕠赤🚐💥的。