“我想🍐留几个能在公司长待下去的营销公关。”
秦言将准备处理🈧的简历递给了孟祥伟，“另外三人的年龄都在30岁以下，简历很漂亮，甚至比候政要优秀。
我们这座小庙留不下。
你细看他们的工作经历，最长🅨🉅的也就🎨📪🝮在原公司待了半年。
候政跟🍐他们不一样，人近中年，经验🎨📪🝮丰富，稳定性很强，只要公司不亏待他，不会轻易换工作🂊🍉🆑，大概率会一直待下去。
营销跟外卖员不一样，对公司🅨🉅更重要，会接触到公司的一些核心，最重要的就是稳定性。
神马外送刚刚起步，营销身上的担🅁子很重，如果公司进入上升期，营销干🏹🞽🙧一🐞🁁半跑路了，对我们打击将是巨大的。”
孟祥伟若有所思的点点头。
顺着话头，秦言把笔记本推到了孟祥伟的面前，给他演示和讲解了一下⛝神马外送的app，以及公司的各项资料。
“这就是神马快送的基本情况。”
“你考虑的怎么样了。”
“要不要留下来。”
秦言收回笔记本电脑，🙻🏥坐💟📅在椅子上，面色平静的看着孟🎂🎕🐽祥伟。
孟祥伟摸了摸自己的大鼻子，沉吟一声，“♧📽那我留下来试一试吧。”
经过两个小时的深入了解。
神马外送好像没有一开始看起来那🅁么不靠谱。
至少有着完整🔁♐的经营理念和经营目标，并且立足于一🖃个全新的行业，很有挑战性。
秦言似乎早就料到了他会这么回答，笑着起身，伸出左🎂🎕🐽手：“欢迎加入神马外送，孟经理。”
孟祥伟慌忙起身，握住秦言的左手。