“不🈵🂭💁是说昨🝈天下午拿给我看嘛，⛺怎么拖到现在？”
“肖部长，今天的统计方法和去年不太一样，所以填表的时候耽误了时间，你先看看吧。”
肖兵看了看漂亮的封面以及规矩的打📏印件，翻开首页，道：“表格🁩内容你检查过吗？”
“昨晚做好的，今天早上检查了一遍。”
肖兵根本没有细看，🚰🗁在审核一栏签上了自己的名字，道：“你心细，检查🙈🈛⚦过的报表应该🝋🉣没有问题。”
郭兰忙道：“肖部长还是看一下吧。”
肖兵落笔如飞，已在好几页上都签了字，他递给郭兰，道：“部里马上就要竞争上岗了，你有什么打算？”
郭兰亦想跟肖兵汇报这事，就坐在肖兵对面🏢🛰☗，平静地微笑道：“我准备竞争综合干部科科长的职位，是否合适，肖部长帮我出出🖄点子。”
在竞争🀡上岗的规则中，领导干部一票换算成分数是🔹🅞二分，而一般干🁩部的一票换算成得分是一分，三位部领导如果全部投一个人，就是六分，抵得上六名普通干部。
肖兵是常务副部长，其意见基本上代表了柳部长的意见，他稳重地道：“你在综合干部科也工作三年了，工作成绩和能力有目共睹，这次准备竞争综合干部科科🐵长职位，很合适，我个人肯定支持你，不过，我建议你最好将想法向柳部长和杨部长汇报，争取他们的支持。”
在综合科😀♼办公室，老詹又粘在了侯卫东桌前🏢🛰☗，他道：“今晚有空没有，杨娜请我和你吃饭。”
“有什么事吗？”
“到时候你就知道了。”
老詹不明说，侯卫东心里☳也清楚，中层干部竞争上岗已经迫在眉睫了🖡，有想法的人都开始悄悄地拉票，杨娜是办公室副主任，她的目标应该是干部科科长职位。
侯卫东初到县委组织🚰🗁部，和这些中层干部交道不深，谁来任职都差不多，他道：“如果没有特殊的事情，就定在今晚，我担心招商团的人让我去陪客人。”📤🜸
郭兰回来以后，两🏌😪🄐🏌😪🄐人就停止了这个话题，老詹昨天被郭兰说了两句，心中也有气，就坐回到自己的位置，拿起一本《半月谈》，翻得哗哗直响。
三人谁🀡也没有说话，过了十来分钟，放在郭兰桌上的电话猛地响了起来。
电话里，柳部长仍然中气十足，⛺“叫侯卫东过来一趟。”
侯卫东🀡就在老詹跟踪不止的目光中，走出综合干部科的大门，而老詹的目光似乎会拐弯，一直尾随着侯卫东的背影🃡，进入了柳部长的办公室。