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归来仍是那个少🃓🗔年正文卷506、内部创业跟据马斯洛需求层次理论。
人的需求从下到上，分别是：
一、生理需要
二、安全需要
三、社交需要
四、尊重和自我实现
失🛜🝑业者希🗟🜷望能够解决温饱问题，追求的是生理上的满足。
最底🝊层的员工，他们追求🖤工作的稳定，恐惧失业。
中层的员工则追求情🜖感的建立，追求美好的爱🂲💭情。
而对于高层的员工来说，前三层的需要都已经得到满足，只有更高一层的需求，才能激起他们的斗志。
老马口中所说🙴🎥的：企业家、艺术家、科学家、运动员、官员和政治家，他们都满足了前三层，在追求第四层自我价值的实现。
企业家梦想做出一番事业，科学🀱🀡⚀家追求真理，运动员梦想拿到世界冠军……
他们为了追求自己的梦🖘想，愿意付出更大的努力。
而且他们在努力的🎛👵🍉过🜖程中，能够感受到快乐。
对于底层的员工来说，他们刚刚解决温饱，在第二层的需求上挣扎，不可能要求他们成为第四层🈛🈛那样🛐🛞的人。
而对于高层的员🃓🗔工，前三层已经满足了🎓🐪🂧，第四层遥遥无望，心里没有更高的追求，自然不可能努力。
那么上班摸鱼，躲在自🖘己办公室里炒炒股，看🂲💭看新闻，便成为了他们的☜现状。
为了保持自己的地位，很快学会了瞒上欺下，拉帮结派，有锅下属背，有事下🃬🚶属干。