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施小爱当晚回到家已经是十点🂡🐑⚱。幸好苏南开车送的，不🍥然自己地铁公交的倒腾，还不知道几点才能到家。
一进门，还没来得及坐🂃🌉下★☪，她就给庄菲去了一个电话。
今天下午的事儿太过诡异，她急需跟🜅⛙谁倾述一下。
十分钟后，挂了电话，施小爱脑袋更晕。
付总和钱师傅去了哪儿？
怎么感觉付太太并不担心付总安危？
还有大家为何故意没让钱师傅家人和付太太见面？
为什么是靳瑞莎和苏南在处理这事儿？
最后就🁏是，自己被叫到医院到底是去干嘛的？
越想脑袋越疼，施小爱只得暂且放放🜅⛙，打开电脑开始处理⚁🎟今天遗留下来的工作。
虽说在TP苦熬多年，也算一个小🎹团队负责人，但她每天仍然有一些常规性工作是必须🃃🕃完成的。
职场🟡上就是这样，要说忙，大🂡🐑⚱多数人都忙，只是方式不一样。
最基层的员工，每天工作几乎就是按部就班，日复一🅱日。
越往上，固定的工作项越少。
甚至在很多下属眼中，领导们都是开开会💉🏽🟡、吵吵嘴，动动嘴皮🎜👹🍰子就能拿高薪。
但事实不是这样的。
就好比刚才跟庄菲通电话，施小爱就听到💉🏽🟡背景里敲键盘的声音，一问，是新总监要一份部门各个项目进度🌴🃕表，今晚就要。
可以想见，现在♱熬夜的经理可不👜止庄菲一个。