孙易翔没想到项目卖了还有修改意见的？说实话这是老板安排的任务，他本人觉得《第六世界》后续的关卡并没有拖之前关卡的后腿🖯，不过老板这么说自然有他的想法，只是他更📻☝没想到的是，这个赵一琛居然还真有修改意见，他尴尬的笑了笑，“那自然📘🛅🙽是好的
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。今天你就熟悉一下公司吧，一会儿我会让《第六世界》的员工一个个来跟⚛💊你🌾自我介绍。”
“啊？”赵一琛一下慌张了。
孙易🏒翔发现赵⛌😿一琛有点紧张，“如果不愿意的🗧🝽🐬话，那我们下周聚个会好熟悉熟悉。”
“🔂♗可……以🝎。”赵一琛听到聚会头上的呆毛的颤了颤，又不好拒绝，只得先应了应点了点头，想♻🍩着总比那么多员工对着他一一介绍来的好吧。
“修改意见的话，今天没带就明天给我吧，一会儿我会把这一年的策划方案给你，辛苦了。还有合同问题，一会儿签好了直接交给🚷人事就好了。”
“好。”
孙易翔把流程走🂳💸完了，就退出了赵一琛的办公室，退出来之后温和的🝔笑容一下子就消失了。
宙斯全息游戏发展3年，从起初的20人工作室变成现在将近🙒三百人的制作团队，一个制作项目大概分了将近百人，从制作团队再到运营团队，已经算是国内很大的游戏公🎩📬🝼司了，《第六世界》也有将近百人的员工，老板苏珂很讨厌加班，所以人数投资很大，大家不至于因为工作完成🅱不了而加班。
如果一百🎟💙人要⛌😿挨个儿跟赵一琛来个自我介绍，这得介绍一个星期。
孙易翔说挨🝎个自我介绍也只是说说，赵一琛是特例入公司，孙易翔作为项目主管其实是有些忌惮的，明明他现在是《第六世界》的负责人，后续关卡都是从他手🜌⛽里审核过的，赵一琛一来老板的就让人进行关卡修改，这明显就是在打他的脸。
但是🏒老板的想法他没办法反驳，只是孙易翔不明白老板突然把原制作人招过来，还分出了分成，这些明明现有的资源他们谁都做到，后续的关卡虽然有不同声音的反馈，但不足以影响《第六世界》的新玩家增长人数，和日活跃度🝿🐷🄛。
《🔂♗第六世界》对他们所有人来说几乎是完🞹🙁美的发展。
除非这📳🞼个赵一⛌😿琛有其他的原因出现在公司……
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