剩余六名女生，经过两轮的试拍后，表现都很优秀，🔿没有人🗺被淘汰。
洛修🅩虽然开了十家淘宝店，但有🍱🝴一两个专🝩🍱职模特就够了。
不过🅩他宁愿🝃把这六个人都留下来，每人每周给予一两天的拍摄时间，让她们都有🌮🏬收入。
这些美女以后🔅都是资源，现在能以小成本跟她们建立合作关系，当然不会轻易错过。
淘宝店扩展到了十家后，为了方便管理，增加效率，公司的结构需要🎛👯重新调整。
李山🅩负责🅠🇹🝛管理整个运营及客服团队，伊青飞负责模特及服装的拍摄，关诗雨负责把控产品。
现在已经不需要她每天亲自跑服装批发市场🍏，而是由小组成员先到市场选一批回来，再由她优中选优。
洛👨修屈指🅠🇹🝛一算，现在急缺一名优秀的服装设计师。
未来要做品牌，不可能都😨🜮靠批发🍱🝴市场，必然需要自己设计衣服。
服装设计师可不同于其他岗位，随便找一个人都能做。不仅需要技术，而且还⛊😬要🌮🏬非常优秀。
不过人选早就已经选定了，那就是隔壁艺术学院美术系服装设计专业，🖮一个名叫安亦的大四女生。一秒记住http：//
洛修之所以对她记忆🃓🗚犹🅣🈖♼新，是因为她太过有名了。
原历史的安亦🔅大学毕业后沉寂了一年，在羊城面试了无数家服装公司，但处处碰壁，🆂🌮没有人能欣赏她🙧的作品。
这是艺术🅠🇹🝛家常见的遭遇，理念太过于先锋，导致没人懂得欣赏，还容易被人当作神经病。
直到一次偶然的机会，她的作品出现在国外一家非常著名的服装🖭🕲🍤品牌公司设计部。
然后她被那家公司特聘了。
再过几年，她在那家公司一路升迁，成为🝩🍱该公司首🍯席服装设计师。
要知🅩道这些服装品牌都非常高傲，而且🏘🚘他们制订了自己的审美标准，华人的艺术水平可以说在他们的鄙视链最底端。
华人在国外🝃要得到他们的😨🜮认同，必须要做出远远高于他们水准的作品。