刘教授带来的这🔃俩人，虽然柳若依记忆中成就不算特别大，巅峰时期可能也就是介于一线和二线之间的水准。
不过现在的极光文化正好在飞速⛫🝗扩🐴展自己业务的时期，艺人需💒👒求量不是三五个，甚至三五十个就够了。
在艺人的梯队建设中，也要讲究一个有主有从，有红花也要有配套的绿叶，各个层次的艺☱人需求量都比🙽较大。
“嗯，刘老师，是这样的，我们极光文化今年是计划要有一部偶像剧🗘🛸♤电影，但是女主角方面我们已经确定了，现在主要还是想选4个男主角，我看旁边这个男同学外形的确出众，如果能够签约到我们极光文化，试镜合适的，出演电影中四🏥🜍🀺个主要男性角色之一当然是没有问题，”
“至于旁边这个女同🎚学，我👅觉得暂时在这部电影离就没有什么好角色了。”💝💲🕶
旁边的女生听柳若依这样一说，刚刚才因为听到邀请加🖬入极光文化的喜悦心情马上降低了☱不👎🇯🜃少。
如果没有对比的话，在新生阶段就能够👜签约极光文化，🖬已经够她回去吹俩个月了。
可🂻是今天刘教授带他们来，可不就是冲着那部偶像电影来的？
这个可🙗👽是一步登天的机会啊，好多同学连电视剧都不见得捞🖰到什么好角色，上大电影那就更是凤毛麟角了。
刘教授听到带来的女生基本没戏，内心还是有些失望，说实话，今天带来的💝💲🕶这俩都是他精心挑选出来的新生中🏩🜰🅴的佼佼者，颜值过硬，演技🏜🚻也算得上称职。
原本以为这俩在一部青春偶像剧电影中👜是很合适的，不过他也明白，在娱乐圈中混，不是有了实力就能够出头，很多时⛅😁候还要看机缘和上头是否有人。
显然，极光文化🔃自己现有艺人中已经有人占据了先机，这就没法了。
看着刘教授满脸的🛐失望，柳若依看到刘教授误解了，连忙解释道。
“我不是说他们有什么问题就直接🐴放弃，刘老师。”
“这只是我们极光文化内部培养机制，t2这个小姐妹组合是我们极光🎪📸🟦文化重点打造的亚洲新天团，《流星花园》大电影🏻🟎本来就是为她们定制的推广方式之一，当然极光文化旗下每一个艺人我们都🜋会根据对他们的定位来做类似的打造推广。”
“旁边这个女同学我们《流星花园》大电影中虽然没有什🃮🛉🚠么好角色，但是今年我们会推出几部电视连续剧，有不少的角色需要，如果签约到极光文化旗下，我想今年这位同学可能会比较忙吧。”
旁边这个女同学听柳若依这么一说，脸上马上就多云转晴🃮🛉🚠了！
她当然愿意忙了，忙的不♈🆛可开交才叫好，不是主角或者主要配角，几天的戏份哪里有多忙，柳若依这样说，显然是在电视连🄾🃍🖢续剧中考虑让她担纲重要角色了。
刘教授一听是这么一回事，一张老脸重新绽放开来。说实话，在这个行当干了这么多年的教授，现在刘教授事业上的最大追求其🝾实也就是希望自己的学生能够有一个好的前途。